本地大連勞務派遣代理公司，可以幫務工人才找到工作，也要幫企業(yè)物色新的人才。專業(yè)的勞務代理公司會幫企業(yè)單位提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定的咨詢服務；協(xié)助委托單位進行人事規(guī)劃設計，建立新型人事管理制度；幫助委托單位解決人事工作中的問題。

其他代理服務應符合以下兩個條件：

一是以委托方的名義從事經(jīng)營活動，受托方在從事所代理的工作時不墊付資金；

二是與委托方實行全額結(jié)算，受托方只向委托方收取手續(xù)費，即受托方在經(jīng)營代理業(yè)務過程中所發(fā)生的收入或支出全額轉(zhuǎn)讓給委托方，受托方只以收取的手續(xù)費作為自己的收入。

比方說，某工廠有一批產(chǎn)品要從甲地運往乙地，找到了從事代辦運輸?shù)慕?jīng)紀公司，該公司受理以后向工廠收取了運輸費和代辦運輸?shù)氖掷m(xù)費。經(jīng)紀公司把運費作為應付款項通過往來賬核算，把代理手續(xù)費作為營業(yè)收入，當支付給運輸企業(yè)運費時，通過往來賬結(jié)轉(zhuǎn)，并將運輸企業(yè)的運輸發(fā)票轉(zhuǎn)給某工廠。對該經(jīng)紀公司來說，所取得的收入就是代理手續(xù)費收入，應按其他代理服務征稅。如果該公司采取另一種方式，即將收取的運費和手續(xù)費全額作營業(yè)收入，并開具發(fā)票，而將付給運輸企業(yè)的實際運費作為成本支出，那么該公司所取得的收入就不是代理手續(xù)費收入。

在招引人才方面，勞務服務公司更是專業(yè)的。根據(jù)委托單位工作和發(fā)展對人才的具體要求，代擬和代發(fā)人才招聘啟事，組織報名、考試、考核。素質(zhì)測評工作，提出初選名單。根據(jù)單位的特殊需求，向省內(nèi)外、國外招聘引進人才。而且?guī)推髽I(yè)招人的時候還會對人才進行培訓，這對于企業(yè)或者是求業(yè)者來說不為是一件好事，既幫企業(yè)找到了相關的人才，又幫人才進行了一個技能的提升。

如果選擇一家好的大連勞務代理公司來幫助企業(yè)或人才。首先看公司的資質(zhì)，勞動服務代理公司需要當?shù)氐娜肆Y源社會保障行政部門申請行政許可《勞務派遣經(jīng)營許可證》。一個公司存在時間越長，那人才庫或者對接的企業(yè)就會越多。

大連融通人力資源服務有限公司，公司自成立以來始終致力于為各類企業(yè)事業(yè)單位及政府部門提供全方位一站式人力資源服務，擁有豐富的外包項目及派遣員工管理經(jīng)驗，建立了規(guī)范而系統(tǒng)的管理體系。2015年被評選為人力資源服務協(xié)會理事單位，連續(xù)多年被評為“誠信人力資源服務機構(gòu)”。

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