大連勞務(wù)派遣，一般從事的工作都是限制性的、單一的工作，其勞務(wù)人員的提拔、使用歸勞務(wù)公司管理，用人單位只和勞務(wù)公司發(fā)生關(guān)系，不和個(gè)人簽訂任何業(yè)務(wù)關(guān)系，也不會(huì)隨意調(diào)動(dòng)勞務(wù)派遣工的工作崗位。合同工。由于屬于本單位的正式員工，單位對(duì)其有考核、提拔、表彰等權(quán)利，根據(jù)工作需要，單位也有權(quán)調(diào)動(dòng)其工作崗位，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定解除或是簽訂勞動(dòng)合同等。

大連勞務(wù)派遣作為一種特殊的用工形式和勞動(dòng)關(guān)系，并不適合所有企事業(yè)用人單位，只適合一些特殊用人單位或特殊崗位。那么，哪些崗位適合勞務(wù)派遣用工方式呢?

非核心崗位：如銀行柜員、服務(wù)熱線(xiàn)、工廠(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)員等。受編制限制的崗位：如郵遞員、后勤人員、司機(jī)、前臺(tái)等。需較長(zhǎng)考察期的崗位：如客戶(hù)經(jīng)理、保險(xiǎn)顧問(wèn)、行業(yè)顧問(wèn)、行政人員等。

節(jié)約人工和業(yè)務(wù)開(kāi)支：負(fù)責(zé)招聘、錄用、合同、保險(xiǎn)、工資、檔案、勞動(dòng)關(guān)系等繁雜事務(wù)，減少用工單位的負(fù)擔(dān)，省時(shí)省力，節(jié)約人工成本和業(yè)務(wù)開(kāi)支。

大連勞務(wù)派遣又稱(chēng)人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租憑，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是近年我國(guó)人才市場(chǎng)運(yùn)用一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)或高工以上資格。