大連勞務派遣指由勞務派遣單位與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向用工單位，再由其用工單位向勞務派遣單位支付服務費用的一種用工形式?！?/p>

    大連勞務派遣用工雖然給用工單位省去了不必要的工作，也給用工單位降低了很多用工風險，但不是所有的崗位都適用此方式，勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

    用工單位對服務外包單位的員工不進行直接管理，其工作形式和工作時間由服務外包單位自己安排確定；勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動。

    大連勞務派遣組織“一手托兩家”，更有利于勞務供需兩頭的雙向選擇和有關(guān)各方責權(quán)利的保證，這是勞務差遣制的一個帶有根柢性的優(yōu)點，也是這種用人方式共同的機制。