大連代交保險社保征繳制度改革主要從兩個方面影響社保繳納情況，一是提升社保繳費比例，另一個是擴大社保覆蓋面。 短期內(nèi)勢必會對企業(yè)盈利造成影響。新的個人所得稅法將于2019年1月1日正式實施，新稅法首次增加了子女教育，繼續(xù)教育，大病醫(yī)療，住房貸款利息和住房租金、贍養(yǎng)老人這6項支出的專項減免，其中“子女教育支出可以抵個稅”這一條被許多人解讀為，這是國家在變相征收“單身稅”。勞動密集型行業(yè)受到的影響可能最大。

        大連代交保險包括各種工廠，服務(wù)業(yè)中的酒店、物流、餐飲、快遞以及傳統(tǒng)制造業(yè)等首當其沖。大連代交保險繳納社保有很多途徑，沒工作的可以自由職業(yè)者的身份個人繳納社保，有單位的可以通過單位代為繳納，如果認為自己繳納社保太麻煩，也可以選定一些具有資質(zhì)的代繳公司來代為繳納。社保代繳雖然不乏騙局，但是如果通過單位代繳，或者有資質(zhì)的代繳公司辦理代繳，那么，社保代繳顯然還是比較可靠的。存在用人單位因各種各樣的原因為非本單位員工代繳社保法律的現(xiàn)象也有不少,其實在用人單位的用工管理分析來看法律風險是存在的,因為用人單位給非本單位的員工繳納社會保險費。

        如今許多處于暫時失業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)的市民，由于對個人應(yīng)如何繳納各項社會保險不清楚，而尋找私人公司或者其他單位進行人事關(guān)系掛靠，由該公司大連代交保險代交保險費用的情況還是很常見的。但這種代交保險的方式通常存在不少隱患，要慎重而為。大連代交保險是可以的，也給市民代理很多的便利，但是對于這類“人事代理”一定要謹慎識別，以免遭受不必要的損失。