大連勞務派遣的行情形式收到很多行業(yè)的關住，很多企業(yè)已經(jīng)從中獲取了紅利，但也有一些企業(yè)十分猶豫，主要是不清楚使用大連勞務派遣需要注意那些地方。

    替代性勞動是指企業(yè)內(nèi)部員工在某段時間內(nèi)，因脫產(chǎn)培訓學習，休假等原因無法工作，可以被其它公司勞務派遣工代替。

    臨時工人是指生存期少于6個月的工作。如果被派遣的時間超過6個月，就不能被稱為臨時工，也不能被稱為派遣工。勞動力派遣機關和機構(gòu)一般都要繳納五險一金，相對于一些私營企業(yè)的外部保障，所以臨時雇員的招聘不怕沒人愿意來。

    大連勞務派遣輔助工人是一種非初級工作人員，服務于初級工作者。對輔助性工作的企業(yè)，應通過職會和全體職工討論，并與工會和職工代表平等協(xié)商，向用人單位提出建議和意見，并予以公布。使用勞務派遣用工的企業(yè)違反《輔助定崗程序》，由勞動和保障行政部門責令改正，給予警告。